6月1日，朝阳区政协围绕“打造高水平人才高地”开展主席调研活动，区政协主席王旭，副主席张岩，秘书长董会生参加。朝阳区发改委、区人社局、朝阳园管委会、区高层次人才服务中心、朝阳科技发展集团以及区政协办公室、研究室、区政协专委会三室负责同志等一同参加。
在中国北京（望京）留学人员创业园，调研组来到可视化展示屏、数智展厅、新媒体实验室等地，实地调研园区特色及入驻企业发展情况。中国北京（望京）留学人员创业园以5g、人工智能、区块链等数字经济领域企业为主导，兼并生物医药、绿色能源产业，推行“1 n”特色产业模式，致力于打造数字经济特色产业集群，是集科研、办公为一体的智能化、多功能的高新技术企业孵化基地和留学人员回国创业基地。
推进校企合作，培养复合型人才；建立分行业分专业的科技人才数据库，为企业精准引才提供依据等方面，结合自身行业特点和需求，提出意见建议。
王旭指出，人才是朝阳区高质量发展的关键和基础。“打造高水平人才高地”是2023年区政协的7个重点协商议题之一。通过此次走访调研，深入细致了解企业需求，对于后续高质量开好专题协商会将起到积极作用。
朝阳区相关部门要通过事业引人，事业留人，让人才到朝阳有用武之地，最大限度发挥创新创业活力，成就人才价值。
通过环境留人，环境引人，打造绿色生态空间为人才提供宜居生活环境；打通上下游产业链，构建良好产业生态，为人才营造更大发展空间。
通过服务引人，服务留人。用好“服务包”政策，加大对企业政策的支持力度，坚持服务企业常态化，确保企业“留住、留好”。
通过感情引人，感情留人。要在思想上多理解，多设身处地为人才排忧解难，千方百计为其营造良好的工作和生活环境。要把握好“用人单位是主体，党委政府把导向，社会环境是土壤”这一根本遵循，用心用情做好人才工作，为区域高质量发展“筑巢引凤”。
作为优秀企业代表之一，北京明树数据科技有限公司ceo肖光睿参加座谈会并发言，他表示作为在望京留创园注册、成长的科技企业，也是园区首个“腾飞”赋能计划支持的企业，明树数据在成长过程中得到了园区和朝阳区政府相关部门多方面的支持和帮助，他本人也是“凤凰学院”培养的毕业生，深感幸运，心怀感激。
结合企业自身的需求和感受，针对“打造高水平人才高地”的议题，肖光睿提出了三点建议：
- 北京难落户、生活成本高、子女教育难等都是长期困扰企业吸纳优秀人才的障碍，人才高地需要“金字塔”人才梯队，除了关注塔尖的明星企业和顶尖人才，建议在政策上对初创期和成长期的中小科技企业的需求给予更多的关注；
- 相较于大厂有更多人才的主动投靠，中小科技企业在寻找匹配合适人才方面存在短板，招聘成本高，结果随机性大。建议分专业分行业建立科技人才数据库，自愿登记，免费发布，定期更新，专人维护，助力企业更精准高效的发现和匹配合适的人才；
- 科创企业往往单打独斗，缺乏交流互动的渠道，更少产业协同的平台。建议朝阳区结合人才高地的打造，建立科创企业协同创新平台，组织人才培训、技术交流、企业展示、产品发布、和需求对接等活动，促进科技创新联合攻关和产业链上下游协同，变单一企业价值为产业集群效应，把朝阳区打造成科创产业集聚的高地。
